Arbeitsrecht
BAG erleichtert Befristung des Arbeitsvertrages
Das Bundesarbeitsgericht erleichtert zukünftig die Befristung ohne sachlichen Grund. Lesen Sie mehr...
BAG: Tarifverträge der Christlicher Zeitarbeitsgewerkschaften sind unwirksam - rückwirkend ab 2003
Mit BAG Beschluss v. 14.12.2010, 1 ABR 19/10, hat das BAG der Tarifgemeinschaft Christlicher Gewerkschaften für Zeitarbeit und Personalserviceagenturen die Tariffähigkeit abgesprochen. Somit wurden deren Tarifverträge für unwirksam erklärt. Lesen Sie mehr...
Außerordentliche Kündigung bei Preisreduzierung auf eigene Faust gerechtfertigt
Nach LAG Niedersachsen, Urteil v. 12.10.2010, Az. 10 Sa 1977/08, ist eine Kündigung aufgrund eigenmächtiger Preisreduzierungen wirksam. Lesen Sie mehr...
Kündigung bei Unkenntnis der Schwerbehinderung rechtens
Nach dem Urteil des Landesarbeitsgerichts Schleswig-Holstein vom 06.07.2010, 1 Sa 403e/09 kann eine Kündigung bei Unkenntnis des Arbeitgebers von der Schwerbehinderteneigenschaft wirksam sein.
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LAG Berlin-Brandenburg setzt neue BAG Rechtsprechung fort: keine Kündigung bei einmaligen Fehlverhalten
LAG Berlin-Brandenburg, Urteil v. 8. Juli 2010, 2 Sa 509/10: Lesen Sie mehr...